На основе опыта работы компании Panasonic с интернет-агенствами.

1. Сайт. У меня до сих пор не укладывается в голове как digital агентство делает сайт с заглушкой или соц. медиа агентство ведет блог с нулем комментариев
2. Горящие люди. Искать на вокзалах, вспомнить статью про ленивых людей в Москве
3. Клиентский сервис. Опус по поводу сервиса и ответственность
4. Гибкость. Все более распространены проекты с высоким уровнем вовлечения брендов. Создавайте команды для клиентов
5. Быть конкретнее. Через меня просеялось уже с пару десятков агентств, в которых меня удивляло полное отсутствие у них компетенции и понимания задач бизнеса. Да, часто бизнес не может поставить задачу. Значит нужно помочь ему это сделать.
6. Быть любопытнее. Продумывайте интеграции, уточняйте инструменты кампании
7. Предлагать больше

Как открыть интернет-магазин: путь от первых граблей до дома на берегу океана. Стандартный и правильный сценарий открытия бизнеса в интернете. Стратегия, финансовая и маркетинговая модель. Распространенные ошибки, заблуждения и способы их избежать. Как обойти грабли? Какие составляющие успеха? Решение возникающих проблем на личном примере.

Как эффективно перевести веб-сервис с десктопов на мобильные устройства?

Проекты бывают разных масштабов и разной сложности - для каких-то проектов основная составляющая сложная логика, для каких-то необходима высокая производительность, а каким-то проектам достаточно показывать несколько статических страниц, чтобы радовать глаз посетителя сайт-визитки.
В докладе мы поговорим о платформах, предлагаемых Microsoft, таких как ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC Framework и WebMatrix: кратко посмотрим на основные принципы использования этих платформ и сделаем выводы о выборе наиболее подходящей платформы.

Компании хотят получить комплекс услуг (разработку, дизайн, продвижение, рекламу) в одном месте. Агентства и студии хотят иметь узкую специализацию. Что из этого миф, а что реальность? Насколько глубоко агенство может интегрироваться в бизнес компании? Нужно ли это клиентам? Можно ли без глубокой интеграции сделать свою работу хорошо?

А может быть имеет смысл растить внутри компании специальный отдел? Плюсы и минусы разных подходов. Подводные камни. Вечные вопросы кадров, интереса, разнообразия, вовлечения и самоотдачи.

Посмотрим глазами компаний на работу агентства. Обсудим как агентству стать идеальным, выпишем рецепты. Что хочет получить компания, и что готово предоставить агентство?

Квесты в обучении. Обучение персонала в ИТ компании с использованием архитектуры ролевых игр.
Доклад про то, как модель квестов в обучении помогает достижению реальных результатов.

У большинства разработчиков убеждения насчёт качественного сайта/решения в корне неправильные. Многие разработчики думают, что самое главное в сайте — это его красивый код. Многие верстают в чистом HTML5 (потому что модно), многие не поддерживают IE6 (просто вешают вместо сайта страничку со скачиванием нормальных браузеров). При этом пользователь часто получает неудобный, глючный и непонятный сайт, но со всеми модными технологиями. Моя цель: показать, что вектор ценностей разработчика по отношению к сайту нужно сместить от «написать красивый и модный код» к «сделать качественное решение». Обязательно доклад подкреплю реальными примерами из жизни/опыта со статистикой.